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线上直播招聘忙 线下用人补贴多

南昌经开区员工到岗率达99%

  为赞助企业顺利复工复产,尽快满意用人需求,近日,南昌经开区多措并举,开展线上直播招聘,并以“真金白银”的政策投入,让企业吃下“定心丸”,助力全区经济康健平稳有序成长。

  直播招聘引来关注 

  3月20日15时,中国南昌人力资本办事财产园(经开区)二楼会议室内,2020年南昌经开区就业第三期线上直播招聘会举行。主持人、企业认真人、经开区相关部门认真人坐在镜头前,依次先容招聘政策和信息。

  “我是学机电专业的,今年6月份卒业,讨教经开区有企业必要这方面人才吗?”“我看到海立电器在招质量治理职员,不知道企业有什么要求?”“我对佳因光电的电气自动化岗位感兴趣,想多懂得一些环境,能不能留下企业联系要领?”……在直播间的大年夜屏幕上,不绝滚动播放着求职者的留言。

  两个小时内,40多家企业的500多个岗位信息成功宣布,17余万人次先后不雅看,并进行在线互动。不少企业在直播招聘会后接到了求职者的电话,数十个岗位杀青绩业意向。

  据懂得,每年春节过后,经开区都邑举办线下“东风行动”招聘大年夜会,但今年受疫情影响,求职者与企业无法面对面交流。面对全区数千个用工缺口,该区立异“互联网+”招聘模式,经由过程举办线上直播招聘会,为企业和求职者供给不晤面的招聘办事,取得优越效果。

  “我们在3月6日举行了首期直播招聘会,以‘主持人推介岗位’为主要直播内容。3月13日、20日,我们进一步立异了直播形式,约请了经开区企业现场推介公司的岗位信息,回答直播间评论区提问,还约请了经开区就业局认真人现场解读政策。”南昌经开区人事和社会保障部人才处处长周志凤表示,直播出镜涉及经开区就业局以及辖区企业代表,拥有更广泛的活动介入主体,直播的吸引力进一步增添。

  线上直播招聘会上,南昌海立电器有限公司推介了5个岗位100余个用工名额。这是一家由天下空调压缩机巨子上海海立电器有限公司投资的全资子公司,公司相关认真人奉告记者,颠末首期岗位直播推介之后,公司接到了大年夜量求职电话,对恢复临盆起到了积极感化,以是公司捉住此次直播企业可以自己出镜推介岗位的时机,进一步推介招工需求。在当前情况下,直播招聘会切实着实是一种对照新颖且有效的招聘要领,可以吸引更多求职者关注企业招聘信息。

  给予返岗和新招员工多种补贴 

  南昌人力资本办事财产园相关营业认真人刘伯扬奉告记者,在已经举办的三期线上直播招聘会中,共有120余家企业参加,带来了1400多个岗位。

  “第四期线上直播招聘会也在积极筹办中,由于我们筹备将企业范围扩大年夜至全省,吸引更多人一路介入,以是必要购买更多的专业设备。设备到位后,顿时就会继承规复直播。”刘伯扬先容,未来还会富厚在线直播的内容,包括招商推介会、人力资本培训会和大年夜咖讲座沙龙等,从而打造成经开区的直播品牌。

  据懂得,除了线上直播招聘,经开区在线下也为企业用人供给了大年夜量“真金白银”的政策扶直。比如,对疫情防控时代用工企业在种种招聘网站上发生的招聘办事用度,该区给予50%的补贴;属区内主导财产的规上工业企业新任命的省内用工,签订1年以上劳动条约、现其实企业事情1个月以上的,按每人200元予以补贴;自行到岗的返岗外来员工或新招外来员工(含劳务调派员工及小时工),按省内每人200元、省外每人500元的标准给予交通补贴。

  “此外,我们还在房租、保险、贷款等方面拟订了相关扶持政策。截至3月尾,全区企业到岗率已经过疫情初期的40%前进到了99%。”周志凤说。(记者 陈 璋)

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